上海家电维修为什么没有保底工资-上海家电维修为什么没有保底工资呢

摘要： 本文目录一览：1、现在家电维修这行都是怎么算工资的2、...

本文目录一览：

• 1、现在家电维修这行都是怎么算工资的
• 2、入厂时说好工资,保底加计件,最后达不到保底工资,只给计件工资,而且工厂...
• 3、保底和底薪有什么区别

现在家电维修这行都是怎么算工资的

常规的小型电器维修，如电风扇、吸尘器等，一般按照工时费进行计费。维修人员会根据自己的工作经验和技术水平，给出维修所需的工时预估，并根据实际耗时进行结算。

好。工资。武汉啄木鸟家电维修师傅月工资为10000元到18000元，工资构成为底薪加提成加绩效加奖金加补贴等。待遇。武汉啄木鸟家电维修师傅节日，节日补贴，工资发放准时，奖金等，待遇很好。

如果是打工，给电器公司或商场做家电维修，很多地方工资是按底薪+提成来计算的。也有商场是按底薪+计件的。

这个服务收费标准如下：费：美的家电维修人员的费用为80元/次，不论维修内容是简单的检修还是更复杂的维修。

年薪10万。在家电维修中，普通员工的工资都是一个月7500，只有老板或者经理更多，每到年底还有年终奖等各种，待遇非常好，一年来的年薪就是10万，这在当今社会已经是很不错的待遇了。

入厂时说好工资,保底加计件,最后达不到保底工资,只给计件工资,而且工厂...

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、工厂辞职后，工厂应当按照双方的约定来发放工资，规定由保底工资，就要按照双方的约定来发放，否则属于不合理的行为。

3、你好，进厂说的3500块保底。做了几个月都没保过，只拿计件工资，辞职不批，说你厂里很缺人，说谎留人，不批留人。写辞职申请，一个月后不批，投诉到劳动局。aqui te amo。

4、工厂按计件工资支付，没事做的时侯，支付的工资不得低于当地最低工资。

5、那就是给的工价太低了，你觉得工资低，可以换一个厂，也可以找一个计时的厂。

6、劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

保底和底薪有什么区别

法律分析：“底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。

第一，制定主体不同。保底是制定的，是劳动者提供劳动之后，用人单位最低应该给劳动者的报酬。而底薪是单位内部的工资结构的问题。第二，待遇不同。保底工资是企业员工同一职位，可以根据其能力将工资分不同等级。

法律分析：底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。